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组内招人,上机考试评分标准

史荣久  2009年07月18日 星期六 11:24 | 1034次浏览 | 4条评论

我招人,我出题,我评分.
苦力,分压,省心.
内部资料,不要转载,只限哲思社区会员浏览.
有改善和指正,请评论,拍砖,猛点没事.

试题说明   
Credit上机考试题,应该以手和脑的功夫为考点.  
基于真实业务场景,在高压下考察应对能力及做事方法.  
因此,需要考试时间不充裕,工作量巨大.  
考试不能上网,所以需要提供基本文档以供查阅.  
  
String 考题评分标准   
评分项目        分值     说明
JAVA命名规范      5      编码习惯
关键代码有注释     5      编码习惯
处理异常,关闭流等    5      编码习惯
类和包有层次结构    5      编码习惯
无乱码,正确使用byte   5      J2SE/EE基础
对byte分割有技巧    5      J2SE/EE基础
正确使用IO       5      J2SE/EE基础
使用XML配置文件     5      J2SE/EE基础
程序有log        5      J2SE/EE基础
正确JDBC(获得,释放)   5      J2SE/EE基础
使用DAO或PO       5      J2SE/EE基础
正确使用事务      5      J2SE/EE基础
使用接口,父类等     5      OOAD
程序具有扩展性     5      OOAD
有设计模式痕迹     5      OOAD
程序逻辑结构优秀    5      OOAD
创建部分表结构     5      SQL
创建全部表结构     5      SQL
插入部分数据      5      JDBC/OR
插入全部数据      5      JDBC/OR
  
说明 ,分值参考代码质量,比如5分项目,得2分,3分等  

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徐继哲

回复 徐继哲  2009年07月20日 星期一 17:30

非常细腻,你带领的团队,战斗力一定很强。:)

2条回复

边疆

回复 边疆  2009年07月18日 星期六 18:40

谢谢分享了~~

0条回复

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